Назначение типа дохода
В справочник «Виды расчетов» следует также вводить виды расчетов в том случае, если они не относятся непосредственно к заработной плате и при этом имеют какие-либо особенности при налогообложении доходов физлиц. Это такие виды расчетов, как подарки, призы, материальная помощь, договора гражданско-правового характера, дивиденды и пр. При этом виду расчета следует сопоставить тип дохода из списка, соответствующего классификатору «Виды доходов», утвержденному МНС РФ.
В дальнейшем выбранные типы доходов используются исчислении подоходного налога, а также при получении отчетов о доходах в налоговые органы: налоговая карточка, справка о доходах, — для разбиения всех полученных сотрудником доходов по их типам.
Такие виды расчета, как премия, доплаты, надбавки и пр. относятся к заработной плате, и поэтому их не следует сопоставлять с каким-либо определенным типом дохода. Суммам заработной платы, премий и т.п. автоматически сопоставляются тип дохода с кодами 0200 или 0300 в зависимости от того, является ли предприятие для этого сотрудника основным местом работы или нет.
Назначение типа доходов конкретному начислению осуществляется в справочнике «Виды расчетов» Вызывается этот справочник вы бором пункта «Виды расчетов» меню «Справочники»
Реквизит «Тип дохода» обязательно заполняется для таких видов расчета, как подарки, призы, материальная помощь, договора гражданско-правового характера и пр Видам расчета, относящимся собственно к заработной плате (премиям, доплатам и пр. ), не следует со поставлять какого-либо типа дохода, поскольку заработная плата может относиться к различным типам дохода в зависимости от того, работает сотрудник на предприятии по совместительству или это его основное место работы
Права Редактирование справочника «Виды расчетов» доступно только пользователям с правами «главного бухгалтера»
